Unternehmenskultur, gesellschaftlicher Wandel und attraktive Tagungsorte

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  • 14. Juli 2014
Unternehmenskultur

2014, Tagen in nordischer Umgebung

Wir arbeiten seit 15 Jahren als CTT Certified Consultants mit dem Barrett Valuescentre zusammen. CTT hat mit seinem Corporate Values Assessment ein Tool entwickelt, das Werte und Unternehmenskulturen in pragmatischer Form messbar macht.

Alle zwei Jahre findet ein weltweiter CTT Kongress statt, der neben Neuerungen und Anwendungsbeispielen für die Tools auch interessante Gastredner zu unterschiedlichen Themen und Raum für Erfahrungsaustausch mit internationaler Perspektive bietet.

Das Treffen 2012 fand in Kapstadt, Südafrika statt und hatte neben Richard Barrett unter anderem Raj Sisodia, Vertreter des in den USA viel diskutierten „Conscious Capitalism“ und Autor von „Firms of Endearment“ als Key Note Speaker. Das Highlight waren aus meiner Sicht die zwei Vertreter unterschiedlicher Gruppen, die 2011 in Kairo auf dem Tahirplatz für Demokratie und gesellschaftlichen Wandel demonstriert hatten und ihre Erfolge und Rückschläge sehr lebendig und mit engem Bezug zum Thema Werte- und Kulturwandel darstellten.

Beim Treffen 2014 in der Nähe von Stockholm Schweden mit dem Motto „Building a Values-Driven Society“, stammten die 160 Teilnehmer aus 5 Kontinenten und waren etwa zur Hälfte Unternehmensvertreter (Change-Manager, HR Vertreter u.a.m.) und zur anderen Hälfte Berater, die mit den Tools arbeiten.

Mein Highlight war der Projektbericht von Liz Murphy „The Power of Perils of using Measurement in Organizational Culture Development“, deren Bericht über ein weltweites Corporate Culture Change Projekt bei der weltweit tätigen Versicherungsgruppe Old Mutual (> 50.000 Mitarbeiter).

Die International Conference 2016 wird voraussichtlich vom 28.- 30. September in Toronto, Kanada stattfinden.