• Dr. phil. in Erwachsenenbildung
• Fulbright-Stipendium
• B.A. in Education, University of Michigan Ann Arbor, USA
• Professor an der FH Bund, Fachbereich Sozialversicherung, Berlin
• Gründer, Hauptgesellschafter und Geschäftsführer der KONZEPTE GmbH, Königswinter (1990-2014)
• Gründer und Inhaber der Dr.Wanner Coaching, Communication, Windhagen
• Berater und Coach

Meine Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Seriosität und sorgfältige Planung – gepaart mit großer Flexibilität und einer gesunden Portion Humor. Menschen vertrauen mir, weil ich niemals mit platten Sprüchen oder Lösungen komme, sondern gewissenhaft zuhöre und ein sehr gutes Ohr auch für die Zwischentöne auf Sach- und Personenebene habe. Ich liebe klare Worte und vermittle nur dann die Zuversicht, dass es sich lohnt, nach einem besseren Weg zu suchen, wenn dem auch so ist.

WEITERBILDUNGEN UND LIZENSIERUNGEN

• Coaching for Performance, Levels 1, 2 + 3, Performance Consultants International, London
• Mitglied der International Coach Federation (ICF)
• Systemische Organisationsberatung, WIBK, Paderborn
• CTT Certified Consultant, Level 1 + 2, Barrett Values Centre, Waynesville, NC, USA
• Unternehmensstrategie-Entwicklung, Management Zentrum Sankt Gallen
• Accredited Facet5® User, ConsultingTools Ltd, Cambridge UK
• KODE® Kompetenz-Diagnostik und -Entwicklung, Analyst und Trainer, ACT SKom GmbH, Regensburg
• KODE® X Anforderungs- und Potenzialdiagnostik, Berater, TfP, Regensburg
• INSIGHTS® MDI, SCHEELEN® AG, Waldshut-Tiengen
• Certified Facilitator, SwarmWorks Ltd, Troisdorf

• Sprachen: Deutsch und Englisch

„Ich liebe meine Arbeit und würde sie vermutlich auch machen,
wenn ich kein Geld dafür bekäme. Aber das sollte ich bei Vertragsverhandlungen wohl besser nicht erwähnen.”

Partner

Wer Teams berät, ist idealerweise selbst ein guter Teamplayer. Vor allem Gruppencoachings werden deshalb fast immer von mehreren Partnern gemeinsam durchgeführt. Allesamt Experten auf ihrem Gebiet und seit Jahren in der Zusammenarbeit eingespielt.